令和3年介護報酬改定の対応（その４）～業務継続に向けた取組の強化～

　今回は、介護報酬改定の対応（その４）として、「業務継続に向けた取組の強化」についてお話します。　令和3年度介護報酬改定では、全サービスにおいて、「感染症や災害が発生した場合であっても、必要な介護サービスが継続的に提供できる体制を構築する観点から、全ての

2022年10月27日

令和3年介護報酬改定の対応（その３）～高齢者虐待防止の推進～

　今回は、介護報酬改定の対応（その３）として、「高齢者虐待防止の推進」についてお話します。　介護現場での要介護施設従事者等による高齢者虐待の相談・通報件数の推移は以下のようになっています。（参考：厚生労働省HP　令和２年度「高齢者虐待の防止、高齢者の

2022年09月28日

　令和3年度介護報酬改定により、いろいろな役割を担うことが法的義務等も含めもとめられるようになっています。今回は、（その２）として、「パワーハラスメント対策強化」についてお話します。 “パワハラ“については、介護報酬改定時に以下の様に説明されています。　

2022年08月19日

令和3年度介護報酬改定により、色々な役割を担うことが法的義務等も含め求められるようになっています。今後は、その改定項目の内容について、順次ご紹介していきたいと思います。経過措置があるいくつかの項目において、運営規程の修正を含む改定項目があります。　令和6年